Finde die besten Talente mit intelligenter Interviewerplanung
Zeeg ordnet automatisch die richtigen Interviewer zu und erleichtert die Terminbuchung für Bewerber
4.8/5 basierend auf verifizierten Bewertungen
Optimiere deine Recruiting-Prozesse mit Zeeg
Automatische Zuordnung von Interviewern
Zeeg ermöglicht es dir, Interviewer automatisch aus einem Pool potenzieller Interviewer zuzuordnen.
Definiere Kombinationen wie "Hiring Manager + Mitarbeiter aus der jeweiligen Abteilung" und lass Zeeg die optimale Zuordnung für jedes Vorstellungsgespräch vornehmen. Durch diese intelligente Automatisierung stellst du sicher, dass die richtigen Personen an den Interviews teilnehmen und vermeidest zeitaufwendige manuelle Abstimmungen.
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Einfache Terminbuchung für Bewerber
Mit Zeeg können Bewerber schnell und unkompliziert Termine für Vorstellungsgespräche buchen. Integriere Zeeg in deine Karriereseite oder versende personalisierte Einladungen per E-Mail. Durch die selbstständige Buchung von Terminen durch die Kandidaten sparst du wertvolle Zeit bei der Koordination und verhinderst Doppelbuchungen. Biete deinen Bewerbern ein reibungsloses und professionelles Buchungserlebnis.
Nahtlose Integration mit deinen Recruiting-Tools
Zeeg lässt sich nahtlos in deine bestehende Recruiting-Software integrieren. Synchronisiere Bewerberdaten, Termine und Gesprächsnotizen automatisch zwischen Zeeg und deinem ATS (Applicant Tracking System). Durch die Integration hast du jederzeit einen vollständigen Überblick über deine Recruiting-Aktivitäten und kannst fundierte Entscheidungen treffen. Vermeide Doppelarbeit und nutze die Vorteile eines zentralen Systems für deine Personalbeschaffung.
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