

حجم کارهایی که روی سرمان آوار شدهاند، معمولن بیشتر از آن است که بتوانیم با سبک کاری فعلیمان بهموقع انجامشان دهیم. شاید کارهایمان را اولویتبندی کرده باشیم، برنامهریزی کرده باشیم، بعضی از کارها را به بقیه واگذار کرده باشیم و حتا تکنیکهای مدیریت زمان را امتحان کرده باشیم، اما باز هم یک جای کار میلنگد.
برای موفقیت در هر فرایندی، لازم است که مجری بهروشنی بداند هدف آن فرایند چیست، چه منابعی برای رسیدن به نتیجهی مطلوب در اختیار دارد و برای پشت سر گذاشتن این مسیر یک نقشهی راه طراحی کند. این همان چیزی است که از آن با عنوان «استراتژی» یاد میکنیم. برای مدیریت زمان هم نیاز داریم استراتژیهایی داشته باشیم تا بتوانیم در مدت زمان کمتر، کارهای بیشتری را انجام دهیم. (بیشتر…)