وبلاگ زیگ

کرونا تحولاتی در محیط‌های کار ایجاد کرده که به احتمال زیاد آینده‌ی بیش‌تر سازمان‌ها را برای همیشه تغییر می‌دهد. در دوران این بحران بسیاری از مدیران و رهبران تیم‌ها مجبور به دنبال کردن استراتژی‌هایی جدید شده‌اند تا بتوانند با دورکاری فعالیت‌هایشان را پیش ببرند. بسیاری نیز تلاش کرده‌اند تا محیط کار را به‌گونه‌ای بازطراحی کنند تا با رعایت پروتکل‌های بهداشتی، سلامت کارکنان‌شان را حفظ کنند. در این میان رایج‌ترین تغییری که اتفاق افتاده، تغییر ساعت کاری کارکنان است. حالا این تغییر ممکن است برای همگام شدن با تحولات زندگی و وضعیت کار اتفاق افتاده باشد یا برای کاهش رودررویی‌های اجتماعی و یا برای پاسخگویی به نیازهای متزلزل و متغیر کسب‌وکارها. علت هرچه باشد، یک چیز مشخص است: ساعت کاری ۹ صبح تا ۵ عصر دیگر بهترین گزینه‌‌ی ما نیست. (بیشتر…)